Olivia Danmark Reviews 

Har været ansat i Olivia siden 2021. Har været ansat både i børneordning, akutteam og nu i respiratorisk ordning.

Har aldrig nogensinde oplevet en bedre arbejdsplads. Der er frihed til at bytte sine vagter, og ferieønsker bliver altid mødt med respekt og accept. Lønnen er god, fleksibiliteten er god, der er selvfølgelig forskel på teamleder men alt i alt handlekraftig bagland, som støtter op for godt arbejdsmiljø og APV.

Kan altid komme i kontakt med kontoret, og min teamleder svarer næsten altid indenfor 10 min, ved spørgsmål om diverse ting.

Jeg oplever sjælendt at skulle vente længe på en afløser, ved sygdom og er godt informeret i processen ved denne situation.

Ville anbefale denne arbejdsplads til alle indenfor dette fag.

Siden 2018 har jeg været handicaphjælper og pædagog hos Olivia Danmark (O.DK) i 2 teams og arbejdet under fl. Teamledere (TL).
Min erfaring/oplevelse af at være medarbejder hos O.DK er, at selv om jeg er alene på vagten, så er kolleger og TL kun et opkald eller sms væk. O.DK er et stort og fantastisk og professionelt firma at arbejde hos.
Jeg får faglige udfordringer, mulighed for at opgradere relevante kompetencer (ingen ubrugelige AHA-kurser 😂) og fast sparring ved bl.a. Teammøder. Vi bliver ikke “ladt i stikken” når der er store opgaver/udfordringer.
I arbejdet med mennesker er der jo ikke to dage som er ens, men rammen er forudsigelig ved at være i et fast team (det trives jeg godt i).
Det skal ikke lyde sukkersødt - som medarbejder hos O.DK, skal man arbejde, være fleksibel og dække ind ved sygdom mv. (som på alle andre arbejdspladser) men til gengæld oplever jeg, at når jeg giver, så får jeg faktisk det samme igen, i det omfang, der er muligt.
Vigtigst af alt (for mig) er at hos O.DK føler jeg, jeg bliver “mødt”, lyttet til og anerkendt når jeg åbner munden 👍🏻 Jeg bliver “grebet” når jeg har behov for det ved fx, at min leder lytter og støtter mig, samt hjælper med at løse mine udfordringer på en måde, så det passer både for teamet/jobbet MEN også for mig. Jeg har jeg tillid til, jeg får hjælp, når jeg har behov for det – for det har jeg erfaret hver gang. Selv om man er fysisk langt fra hinanden, så opleves det ikke sådan. Jeg kender min nærmest leder – sådan har det ikke altid været i mine andre jobs.
Ved O.DK oplever jeg at være relevant – ikke blot som “endnu en medarbejder” men BÅDE som medarbejder og menneske. Det fællesskab vil jeg gerne dele med andre, så jeg vil klart anbefale andre at blive mine nye kolleger.

Man kan ikke give nul stjerner , men vil blot dele styrelsen for patient sikkerheds vurdering, det kan godt være Olivia fik to sygeplejersker til at give grøn top karakter. Men desvære er der også sundhedsfaglig som ikke tager deres ansvar alvorlig. Min anbefaling er familierne skifter væk fra denne penge maskine

Styrelsen for Patientsikkerhed har den 25. september 2024 givet påbud til Olivia Danmark A/S om straks at indstille indtaget af nye patienter, samt sikre forsvarlig medicinhåndtering, systematiske sygeplejefaglige vurderinger mv., tilstrækkelig indhentelse af informeret samtykke og journalføring, samt udarbejdelse og implementering af visse instrukser.

Man kan læse hele rapporten på styrelsen hjemmesiden og min største anbefaling til at man som borger kontakter styrelsen for patientsikkerhed og oplyser om de svigt der er.

Jeg har været ansat i godt 3,5 år som Fleksjobbere ! Jeg blev fyret da jeg brækkede min venstre hånd ! jeg havde sagt til min team koordinator at jeg var sygemeldt i 6 uger da hånden var i gips og jeg nok skulle melde klar på min arbejdsplads efter jeg havde fået gipsen af! Jeg skulle en tur til lægen for at får en mulighederklæring ( Det er skulle jeg selv betale og det tog næsten seks uger inden at jeg fik pengene refunderet)
det gjorde jeg 14 dage efter hvor der var fire uger tilbage af min sygemelding modtog jeg min opsigelse med begrundelsen at jeg havde været for meget syg det skal siges at jeg fik fjernet en knude i brystet i november måned og var syg i 3 uger !
Når man ligger det her sammen havde jeg været syg i alt for meget og derfor kunne jeg ikke fortsætte på mit arbejde!
Jeg blev fritstillet og da jeg var sygemeldt kunne Olivia Danmark søge Refusion for min sygdom! Det er smart!
Jeg synes ikke det er fair at man fyrer folk på den måde og Lader ens hjemkommune betale! !
Jeg kan jo ikke gøre for at jeg har brækket armen og jeg var sygemeldt i seks uger og så blev man bare smidt ud på den måde der har ikke været nogen behagelig kommunikation imellem Olivia Danmark og mig siden da jeg kan heller ikke komme ind på databasen for at tjekke om der eventuelt skulle være et andet job til mig eller vikar jobs
Der jo Olivia Danmark ikke vil have at jeg er i databasen mere!
Jeg vil sige jeg har været glad for at arbejde for Olivia Danmark lige indtil at jeg brækkede min hånd blive smidt ud på måde !

Der er stor udskiftning af personale og vikarer.

Min fagforening tog fat I dem og desværre en trist situation og beslutning.

Men der er sket en stor ændring og udskift af personale.

Ingen dialog.

Og de grønne anmeldelser må være nyansatte eller familie og venner.

Jeg har været rigtig glad for en tidligere teamleder.
Hun er stoppet.

HR afdeling også. Hun er ikke ansat mere.
Hun er stoppet eller andet.

Jeg er glad for jeg er medlem af en fagforening.

Men både ansatte/ hjælper og borger kommer I klemme.

Måske et budget de skal overholde men den dialog og kommunikation er så amatøragtigt.

Især fra teamleder C.

Farvel og tak.

Håber I tænker på borgerne.
Pengemaskine.

Som ansat hos Olivia Danmark oplever jeg meget gode forhold. Jeg oplever en lydhør og handlekraftig ledelse der tager mine eventuelle bekymringer på alvor. De problematikker der har været er der hurtigt taget hånd om fra Olivia Danmarks side. Jeg har et meget givende arbejde hvor der er tid og ro til fordybelse, hvilket er en sjældenhed for sygeplejersker. Jeg er ansat på et team med kompetente, omsorgsfulde og yderst engagerede kollegaer, der alle har hjertet på det rette sted og som vil borgeren det absolut bedste. Min varmeste anbefaling herfra.

Som ansat kan jeg kun sige gode ting om Olivia Danmark, jeg arbejder i børneteam, men søde og faglige dygtige kollegaer, jeg har en lydhør ledelse, jeg kender min vagtplan og har jeg behov for at bytte en vagt er mine kollegaer altid parat.
Lønnen er god.
Men det er en speciel arbejdsform, for det er i barnet hjem, med forældre der til tider kan være udfordret, man arbejder alene og ser kun sine kollegaer ved overlap.
Men man har tid til barnet, der er ikke forstyrrende elementer som tlf og stuegang mm, som der er når man arbejder på sygehus.
Olivia Danmark har styr på retningslinjer på området, men nogle ting kan være svære at implementere, men det betyder ikke disse ignoreres. De er lydhør for personales ideer og erfaringer.
Så alt i alt et dejlig sted at være ansat og kan kun anbefale DIG at søge hvis du overvejer.

Tak for jeres numsehjælp, det er bedrageri. I er nogen løgnagtige løgnere.

Den bedste arbejdsplads jeg nogensinde har været på.

Jeg kan ikke anbefale et job hos Olivia Danmark til nogen! Efter en ansættelse på et par måneder bliver jeg fyret grundet for meget sygefravær. Jeg har, som resten af Danmarks befolkning, ligget syg med en meget hård influenza. Den familie jeg arbejder hos er ekstra påpasselige i forhold til sygdom, grundet dårligt immunforsvar hos det barn jeg passer, så jeg kunne sagtens have været på arbejde tidligere, men i samråd med familien aftaler vi, af jeg skal tage nogle ekstra sygedage, for at være på den sikre side. Jeg har aldrig haft problemer med sygefravær før, så det er udelukkende fordi jeg har været rigtig uheldig.
Da jeg forsøger at forklare dette til Olivia Danmark, siger de bare, at det er ærgerligt, men at der ikke er noget at gøre, selv om familien gerne vil have, at jeg forsætter hos dem.

Jeg har ikke modtaget nogen advarsel om, at mit sygefravær er begyndt at blive for højt og Olivia Danmark har ikke på noget tidspunkt kontaktet mig for at høre, hvad fraværet skyldes.

Jeg har været ansat i Københavns Kommune i mange år og har aldrig modtaget så dårlig behandling. At man vælger at behandle hårdtarbejdende mennesker på denne måde, når der i forvejen er mangel på arbejdskraft er mig en gåde.

Jeg har lige set en mail, som dette firma har sendt til deres ansætte. Det drejer sig om julegaver, der kun vil blive givet til dem der har været ansat på 15 t og over …. Så er de i et “ primært job” og meget beskattet … men her vælger de lige at alle deres fleksjob ansatte på under 15 t i deres øjne ikke et noget værd, selvom det er deres fuldtids arbejde..
FØJ det er klamt at sutere folk fra pga timeantal… det er alle eller ingen! Føj!

Jeg har arbejdet hos Olivia Dk i to års tid, og er ovenud tilfreds med arbejdsforhold, kommunikationen mellem Olivia Dk og den familie jeg er hos og især min teamkoordinator Therese. Jeg kan kun anbefale Olivia Dk og gør det allerede flittigt!

I snart 2 år har jeg været ansat hos Olivia Danmark. Jeg kan hverken forlange en bedre arbejdsgiver, bedre arbejdsvilkår eller bedre løn. Hele vejen igennem har jeg samarbejdet med Teamledere, som kun ville deres ansatte det allerbedste. De teamledere jeg har stødt på, har hele tiden været lydhør, anerkende og motiverende og bakket op om de ansatte i de forskellige teams.

Hold jeg lagt væk...
Det mest forfærdelige firma ever...
Vi er blevet rykket over til Olivia Danmark 🤮 Teamleder er det mest forfærdelige menneske, taler grimt, nedladende, afbryder konstant, og totalt uden for rækkevidde på alle måder overfor vores, så eller trofaste hjælpere (som desværre må flygte)

De er på alle måder, totalt ligeglade og presser deres medarbejdere gang på gang..

Vi står nu med et team, hvor alle stort set er presset væk, på grund af totalt dårlig behandling, skal lige siges, at de er hjælpere der har været fast i +8 år

Hvordan sådan et firma her,
overhovedet kan have lov til at gøre som de gør, fatter jeg ikke...

Når der sker noget virkelig alvorligt i hjemmet, glemmer de sørme lige at videregive oplysninger til de rette mennesker, men det selvfølgelig fordi de godt ved de er på dybt vand

Så dem der skrives om de omgås nogle simple regler og ikke helt har rent mel i posen passer 100% vi har selvfølgelig selv videregivet de oplysninger, til rette sted, som virkelig så med stor alvor på det...

Så har kun en ting af sige

HOLD JER LANGT LAGT LAGT VÆK FRA OLIVE DANMARK , for jeres bedste skyld

Til jeres score på Trustpilot, skal i godt nok være glade for jeres egen med arbejdere har været inde og give 5 stjerner, eller lå i max på en...

Kan ikke anbefale Olivia Danmark til nogen som helst

Magen til svineri i et firma!
Mangel på erfaring i ledelse, mangel på erfaring i og passe på sine medarbejdere.

Jeg er så uheldig og have en teamleder der er så MAGTLIDERLIG at jeg kunne kaste op.

Magen til mangel på service, grådige ledere og pengegriske typer!

Føj forhelved!

Og nu i selv så pænt skriver i ikke kan diskutere online vil jeg lade dette være ordene!

I februar 2023 blev jeg ansat i Olivia Danmark A/S som hjælper 7 timer om ugen og stoppede igen i slutningen af april. Årsagen til min korte ansættelse var udelukkende, at jeg fik mulighed for at starte et projekt op, som jeg havde ønsket længe. Min Teamleder var Therese Josefine Petterson. Jeg har kun rosende ord at sige om Therese, som var helt fantastisk at samarbejde med. Der var altid en meget varm og kærlig tone imellem os både mundtligt og skriftligt – og der var meget stor interesse i at høre om oplevelserne hos familien, jeg var hjælper for og og også en stor lydhørhed om tiltag, der kunne gøre dagligdagen for alle bedre. Jeg giver både Olivia Danmark og Therese min varmeste anbefaling.

Nu har jeg dælme prøvet det med, min kones hjælper vil hellere sidde i et rum på Erritsø plejehjem end at passe sin døgn vagt og opholde sig på gæsteværelset som vi har for det samme..

Jeg har SGU ALDRIG i de 8 år min kone har haft hjælperordning prøvet noget lignende - det er simpelthen TOTALT ABSURD, ABSONT, UPROFESSIONELT OG RENT UTOPI!

Olivia Danmark vil MEGET GERNE have, at pårørende skal overtage plejeopgaverne for borgerne UDEN løn, OGSÅ selvom ægtefællerne for borgeren har MEGET dårlig ryg! d.d. da hjælper ville sidde på plejehjemmet, har jeg så dårlig ryg, at jeg lever på det stærkeste morfin der overhovedet findes på markedet - og kan derfor IKKE varetage min kone - og skal naturligvis heller IKKE!
- men Olivia vil meget gerne lægge ALT ansvar over på ægtefælle uden at aflønne eller fortælle ting!

Yderligere kan fortælles at Olivia Danmark misbrugere folks data; de videregivere UDEN samtykkeerklæring fra ut. mine telefonnumre til min kones hjælpere og måske endda andre, da både min kones og mit nummer står i mit navn - dette har de gjort til en intern telefon, de åbenbart har fået.
- de SKAL have en samtykke fra ægtefælle før de videregiver en sådan data, da begge numre er i mit navn.
- det er TYDELIGT brud på persondataloven.

Til bonusinfo kan jeg fortælle at Erritsø plejehjem er et demenshjem, hvor man IKKE må opholde sig UDEN at have relation til nogen beboere eller være ansat på stedet.

HOLD JER LANGT VÆK FRA OLIVIA DANMARK!!!!😡😡😡😡
- BONUSINFO: HANDICAPFORMIDLINGEN ApS KAN JEG MEGET KLART ANBEFALE !! DE HAR LANGT, LANGT BEDRE STYR PÅ TINGENE, OG DE ER LANGT, LANGT MERE PROFESSIONELLE!!!
(Og så har de nogle FEDE events)

team leder Betina Reinholt vil gerne diktere mit og min ægtefælles liv og truer med kun at sende hjælper 3 gange i døgnet på trods af at jeg skal have hjælpere her 24 timer i døgnet man kan jo så spørge sig selv hvad planen er med resten af lønnen en døgn hjælper har krav på? dagens hjælper har kl 16.00 PRÆCIST hvor telefonerne hos Olivia er lukket FORLADT sin vagt dvs forladt mig hjælpeløs! Jeg er nu i den situation at jeg ikke aner hvor jeg skal henvende mig, teamlederen ævler om en akuttelefon men der er ikke noget nummer på en akuttelefon at finde! Jeg kan på INGEN MÅDE anbefale Olivia Danmark!
BEMÆRK : Min familie og jeg har været borger der i en uges tid, og allerede nu har vi dårlige erfaringer! Olivia Danmark sidder ligefrem på et møde med Fredericia kommune og opfordre dem til at skærer mig i hjælpertimer ligeledes tropper de op 3 mand på ovennævnte møde dette med to som vi ALDRIG har set eller hørt om før! Hvor den mandelige salgskonsulent Frederik Toft Larsen som teamleder Betina Reinholt har medbragt UDEN min samtykke flyver op i hovedet på min ægtefælle da han ikke får de svar Olivia Danmark og Frederik Toft Larsen ville have PISSE UPROFESSIONELT FIRMA der i øvrigt er 99,9 % stråmands firma til bpa firmaet Focus People HOLD JER VÆK!

Vi har brugt OliviaDanmark igennem de sidste 8 år. For hvert år er kvaliteten blevet dårligere og teamlederne mere og mere uengagerede. De lever på ingen måde op til de standarder de lover kommunen og der er ikke styr på hverken nyansættelser, lønforhold eller dækning af vagter.
Det er ufleksibelt og vi står selv med vagtbytte mm. under sygdom.
Vi har ventet alt alt for længe med et skift.
Kan man give 0 stjerner?

Kan ikke anbefales at søge job her. De lover masser af vagter og gode ansættelsesforhold. Dog hører man ikke fra dem, men masser af undskylninger om travlhed der lige er dukket op. Det er lidt komisk når de virkelig mangler vikarer og man er klar til at starte asap. Der er lavet mundtlig aftale om opstart og sendte enda vagtønsker som aftalt med deres teamafdeling. Men nu svarer hun ikke. Meget useriøst og sløvt!