Pozory mogą mylić – zwłaszcza tu.
Klinika wygląda prestiżowo – estetyka wnętrz robi wrażenie, a pacjenci mogą mieć poczucie, że trafili do topowej placówki. Niestety za tą elegancją kryje się wiele problemów organizacyjnych.
Osoby pracujące na recepcji są narażone na ogromny stres – brakuje wsparcia, nie ma realnego wdrożenia, a wymagania są bardzo wysokie już od pierwszego dnia. W sytuacjach problemowych liczy się szukanie winnego, a nie rozwiązywanie sprawy.
Niektóre osoby z personelu medycznego są pełne szacunku i empatii, ale są też takie przypadki, gdzie granice były regularnie przekraczane – a zachowania, które powinny spotkać się z reakcją, były ignorowane.
Decyzje podejmowane są w bardzo nieprzejrzysty sposób, często w oparciu o układy i zależności towarzyskie. Dodatkowo, osoba zarządzająca zespołem wydaje się nie mieć odpowiednich kompetencji interpersonalnych – brak otwartości, kontrola i brak zaufania bardzo wpływały na codzienną atmosferę.
Miejsce to może być atrakcyjne wizualnie, ale niekoniecznie dobre dla osób, które cenią sobie szacunek, wsparcie i zdrowe relacje w pracy. Piszę to dlatego, że opinie na innych portalach są usuwane – a szkoda, bo warto znać pełen obraz.